長期以來，如何增進身心障礙者的就業能力及提供有效之職業重建服務一直是職業重建專業人員的一大挑戰。依據身心障礙者權益保障法第33條規定，各級勞工主管機關應依身心障礙者之需求，自行或結合民間資源，提供無障礙個別化職業重建服務。前項所定職業重建服務係指1.職業輔導評量、2.職業訓練、3.就業服務、4.職務再設計、5.創業輔導及其他職業重建服務等，其目標在於創造無障礙的就業空間，消弭就業歧視，促進工作機會均等，提供身心障礙者個別化適性就業為目標，以確保身心障礙者就業權益。故，行政院勞委會職訓局於2006年委託國立台灣大學成立「北部地區區域性身心障礙者職業輔導評量資源服務網」。

　　「北部地區區域性身心障礙者職業輔導評量資源服務網」主要的服務宗旨為整合北部地區身心障礙者職業重建與職業輔導評量服務相關資源，並深入了解職業重建及職業輔導評量服務業務推展之問題與需求，以提升職業重建與職業輔導評量相關專業人員之專業知能，促進北部地區職業重建及職業輔導評量服務，和身心障礙者生涯轉銜工作，建立更為緊密之合作機制。